Каждый лидер, ставший на свой пост, должен ознакомиться с этой темой и обязан выполнять все правила указанные в ней.
Основные правила:
1. Минимальный срок лидерства: один месяц. Минимальный онлайн в день: 3 часов в сутки.
*По истечению одного месяца, вас могут оставить на второй срок, если будет видна продуктивность вашей работы.
2. На следующую лидерку игрок может встать спустя 1 месяц после снятия с прошлой лидерки.
*Исключение: если игрок отстоявший лидерку менее 1 месяца назад - на общем обзвоне является единственным подходящим на должность.
3. Если после снятия прошлого лидера, он захочет остаться в своей фракции, то новый лидер может принять его на 7-й ранг
*Правило действует 24 часа после снятия лидерства фракции.
4. Обзвон по передаче лидерки: Лидер обязан сообщить всем 8-9 рангам о предстоящем обзвоне.
*Обзвон проводится среди всех желающих 8-9 рангов данной фракции, за два дня до окончания срока лидера.
5. Лидеру разрешено понижать с 9-го ранга на 8, не нарушая количество 8-х рангов.
Обязанности лидера:
1. Лидер обязан поднять свою фракцию на максимальный RP уровень.
2. Лидер обязан качественно и красиво оформить свой раздел форума, создавая только нужные темы.
3. Лидер обязан создавать все темы на форуме с нуля. ЧС фракции также обнуляется. Исключение: ЧС старшего состава, тут уже на свое усмотрение.
4. Лидер обязан вовремя выкладывать свой отчет в тему «Отчеты лидеров».
5. Лидер обязан своевременно проверять жалобы на своих сотрудников в общем разделе фракции.
6. Лидер обязан уметь решать различные конфликты между фракциями и своими подопечными.
7. Лидер обязан поддерживать и повышать онлайн фракции.
*Если количество сотрудников во фракции менее 10 человек, то лидер получает выговор от ГС или же ЗГС.
8. Лидер обязан соблюдать систему наказания своих сотрудников, описанную в разделе своей фракции, а так же основные правила для сотрудников старшего состава:
Старшим составом считаются сотрудники достигшие 8 ранга.
Сотрудник, который имеет выговоры (для 2-7 рангов) - не может попасть на старший состав, пока не обнулит их.
После повышения на старший состав сотрудник автоматически переходит на отдельную систему выговоров старшего состава - 0/3.
Для старшего состава так же существует система устных выговоров которая приравнивается к 0.5. Два устных выговора = 1 полный выговор.
Любые выговоры, полученные на старшем составе - нельзя оплатить/отработать/обнулить. Смена лидера не является поводом для обнуления выговоров.
В случае если сотрудник получает 3/3 выговора - он понижается на 7 ранг и заносится в Чёрный Список старшего состава.
После понижения на 7 ранг - сотруднику обнуляют выговоры старшего состава и он переходит снова на обычную систему выговоров.
В случае если сотрудник получает 5/3 выговоров сразу - он увольняется из организации и заносится в Чёрный Список старшего состава.
В случае если сотрудник при наличии хотя бы 1-го выговора - понижается по собственному желанию, осуществляет перевод или увольняется, он так же заносится в Чёрный Список старшего состава.
Выйти из Чёрного Списка старшего состава возможно только при смене лидера и после его личного согласия.
9. Каждый лидер гос. организации обязан отчитываться Мэру города о состоянии фракции на плановых проверках.
Лидеру запрещено:
1. Лидеру запрещено играть с твинков (со вторых игровых аккаунтов).
2. Лидеру запрещено оскорблять/грубить/хамить игрокам и любое неадекватное поведение.
3. Лидеру запрещено оскорбление родных/розжиг в адрес игроков в VK, Skype, Discord и т.д .
4. Лидеру запрещено совершать грубые NonRP нарушения (DM, DB, +С и подобное);
5. Лидеру запрещено принимать во фракцию людей которые недавно уволились.
*После увольнения сотрудника по сж и другим причинам, должен пройти полный 1 день (24 часа), после чего он может снова вернуться в организацию (если сотрудник уволился 15 числа, но нет данных о точном времени увольнения, то принять можно только 17).
*Правило распространяется только если из вашей фракции уволились и в вашу фракцию намерены вступить. Не нужно ждать 1 день если уволились из смежной фракции другого города и хотят вступить к вам. Пример: увольнение из Больницы LS - Вступление в Больницу SF.
6. Лидеру запрещено повторно проводить опрос кандидата по резюме если не прошло 24 часа с момента подачи предыдущего резюме в данную фракцию.
7. Лидеру запрещено допускать любые проявления блата.
*Если лидер/старший состав случайно допустил ошибку в повышении сотрудника, в увольнении и принятии отчета, можно исправить её, желательно сразу же при обнаружении.
8. Лидеру запрещено увольнять сотрудника без доклада и без док-в нарушения.
*Данный пункт относится и к старшему составу лидера.
9. Лидеру запрещено на время собеседования временно повышать кого-либо до 8-9 ранга.
10. Лидеру запрещено повышать сотрудников на высокую должность сразу на 2+ ранга. На 8-й ранг только с 7-го, на 9-й - только с 8-го.
*Обязательные условия повышения на 8/9 ранг - наличие последнего отчета, и 7 дней (168 часов) работы на последнем ранге.
11. Запрещено сразу после перевода человека повышать его на высокую должность (8, 9 ранг). Данный индивидуум обязан проработать в этой организации как минимум 7 дней (168 часов).
12. Лидерам запрещено самостоятельно (RP путем, без админов) проводить NonRP мероприятия (Пример: "Дом смерти", "Бешенный вертолет", "Дерби"). Дерби можно проводить на специальном стадионе.
*Можно быть спонсорами МП, которые проводит администрация сервера.
13. Лидеру запрещено играть в казино в форме.
14. Лидеру запрещено шантажировать игроков с целью заполучить денежную оплату за отказ в написании жалобы на форум или её удаление - лидер получит устное предупреждение.
Наказания:
1. За частые нарушения правил сервера со стороны участников фракции (DM, DB и т.п) - предупреждение лидеру.
2. За уход с поста лидера раньше положенного срока - снятие, КПЗ + занесение в ЧС лидеров.
3. За превышение должностных полномочий на посту лидера - предупреждение лидеру.
4. Если в темах будут обнаружены множество сообщений содержащие нецензурную лексику, мат, оскорбления, и т.п - предупреждение лидеру.
5. За увольнение без док-в (скриншотов) - предупреждение лидеру.
6. Если во фракции будут замечены игроки с NonRP ником - сообщается лидеру и дается время на смену ника (24 часа), если замечание проигнорировали, предупреждение лидеру.
7. За повышение сотрудника на время собеседования на 8-9 ранг - лидер получит устное предупреждение. Если ситуация повторится вновь - выговор лидеру.
8. Если лидер не в состоянии решить серьёзный конфликт и будет проявлять полное безразличие к репутации своей фракции - лидер будет снят (КПЗ 5 дней + ЧС лидеров).
9. За проведение NonRP мероприятия - лидер получит предупреждение.